Длительность проекта: 9 месяцев Цифры проекта: 80+ 1С пользователей Цель проекта: Полная переавтоматизация процессов компании.
1С модули, которые были внедрены: 1. Организационная структура и штатное расписание СОСТАВ: Справочники: «Организации», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание», «Позиция штатного расписания». -Документы: «Утверждение/Изменение штатного расписания». -Механизмы: «Утверждение ШР руководителем». ФУНКЦИОНАЛ: -Ведение иерархии организаций и подразделений. -Управление штатными позициями и расписанием. -Преобразование данных при переносе из старой системы. ОТЧЕТЫ: -Штатное расписание (с фильтрами по организации, подразделению, должности). -Staff Number (статистика по сотрудникам в разрезе категорий). 2. Учет сотрудников СОСТАВ: -Справочники: «Физические лица», «Сотрудники». -Журналы: Кадровая история, история больничных и отпусков, история начислений. ФУНКЦИОНАЛ: -Создание и связывание записей в справочниках. -Управление кадровыми данными (контакты, образование, воинский учет и др.). -Автоматическое обновление данных при смене ФИО. ОТЧЕТЫ: -История кадровых движений. -Карточка Т-2 (включая историю работы). 3. Кадровые документы ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Прием на работу, продление трудового договора, ГПХ, кадровый перевод, увольнение. ФУНКЦИОНАЛ : -Оформление документов с учетом типов договоров (срочный, штатный и др.). -Автоматическое заполнение полей (филиал, подразделение). -Печатные формы (приказы, договоры, уведомления). РАССЫЛКИ: -Уведомления директорам филиалов о приеме, переводе, увольнении. 4. Управление рабочим временем СОСТАВ: -Справочники: «Производственные календари», «Графики работы», «Виды времени». -Документы: «Отпуск», «Больничный», «Командировка», «Отгулы». ФУНКЦИОНАЛ: -Учет норм рабочего времени. -Оформление и контроль отпусков, больничных, командировок. -Автоматические уведомления о предстоящих событиях (отпуск и др.). 5. Начисления и удержания ДОКУМЕНТЫ: «Премии», «Материальная помощь», «Натуральные доходы», «Удержания», «Расчет удержания кредита». ФУНКЦИОНАЛ: -Расчет и учет разовых и плановых начислений. -Интеграция с банковской системой для выплат. -Печатные формы (ведомости, приказы). ОТЧЕТЫ: Стандартные отчеты по начислениям и удержаниям. 6. Интеграция с банковской системой (АБС) СОСТАВ: Хранилище лицевых счетов, журнал проводок, настройки API. ФУНКЦИОНАЛ: -Запрос токена для доступа к API. -Отправка транзакций на выплату ЗП. -Обработка ответов и ошибок. 7. Отчетность и аналитика ОСНОВНЫЕ ОТЧЕТЫ: -Отчет 161 (выгрузка данных для госорганов). -Отчет по статистике (включая данные по ГПХ). -Сведения о расходах на пособия. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: -Сверка табеля с документами. -Калькулятор оклада для высокогорных районов. 8. Дополнительные механизмы ФУНКЦИОНАЛ: -Временная занятость, дополнительные соглашения. -Изменение статусов и испытательных сроков. -Обработка продления трудовых договоров. 9. Матрица доступа Описание: Определение ролей и прав доступа для пользователей (кадровики, бухгалтеры, руководители). 10. Исторические данные Функционал: Загрузка данных из старых систем (кадровая история, начисления).