ОПЫТ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ФИНАНСЫ. БАНКИ
АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
1С: ЗУП
1С: ЗУП
Длительность проекта: 9 месяцев
Цифры проекта: 80+ 1С пользователей
Цель проекта: Полная переавтоматизация процессов компании.
Цифры проекта: 80+ 1С пользователей
Цель проекта: Полная переавтоматизация процессов компании.
1С модули, которые были внедрены:
1. Организационная структура и штатное расписание
СОСТАВ:
Справочники: «Организации», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание», «Позиция штатного расписания».
-Документы: «Утверждение/Изменение штатного расписания».
-Механизмы: «Утверждение ШР руководителем».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Ведение иерархии организаций и подразделений.
-Управление штатными позициями и расписанием.
-Преобразование данных при переносе из старой системы.
ОТЧЕТЫ:
-Штатное расписание (с фильтрами по организации, подразделению, должности).
-Staff Number (статистика по сотрудникам в разрезе категорий).
2. Учет сотрудников
СОСТАВ:
-Справочники: «Физические лица», «Сотрудники».
-Журналы: Кадровая история, история больничных и отпусков, история начислений.
ФУНКЦИОНАЛ:
-Создание и связывание записей в справочниках.
-Управление кадровыми данными (контакты, образование, воинский учет и др.).
-Автоматическое обновление данных при смене ФИО.
ОТЧЕТЫ:
-История кадровых движений.
-Карточка Т-2 (включая историю работы).
3. Кадровые документы
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
Прием на работу, продление трудового договора, ГПХ, кадровый перевод, увольнение.
ФУНКЦИОНАЛ :
-Оформление документов с учетом типов договоров (срочный, штатный и др.).
-Автоматическое заполнение полей (филиал, подразделение).
-Печатные формы (приказы, договоры, уведомления).
РАССЫЛКИ:
-Уведомления директорам филиалов о приеме, переводе, увольнении.
4. Управление рабочим временем
СОСТАВ:
-Справочники: «Производственные календари», «Графики работы», «Виды времени».
-Документы: «Отпуск», «Больничный», «Командировка», «Отгулы».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Учет норм рабочего времени.
-Оформление и контроль отпусков, больничных, командировок.
-Автоматические уведомления о предстоящих событиях (отпуск и др.).
5. Начисления и удержания
ДОКУМЕНТЫ:
«Премии», «Материальная помощь», «Натуральные доходы», «Удержания», «Расчет удержания кредита».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Расчет и учет разовых и плановых начислений.
-Интеграция с банковской системой для выплат.
-Печатные формы (ведомости, приказы).
ОТЧЕТЫ:
Стандартные отчеты по начислениям и удержаниям.
6. Интеграция с банковской системой (АБС)
СОСТАВ:
Хранилище лицевых счетов, журнал проводок, настройки API.
ФУНКЦИОНАЛ:
-Запрос токена для доступа к API.
-Отправка транзакций на выплату ЗП.
-Обработка ответов и ошибок.
7. Отчетность и аналитика
ОСНОВНЫЕ ОТЧЕТЫ:
-Отчет 161 (выгрузка данных для госорганов).
-Отчет по статистике (включая данные по ГПХ).
-Сведения о расходах на пособия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
-Сверка табеля с документами.
-Калькулятор оклада для высокогорных районов.
8. Дополнительные механизмы
ФУНКЦИОНАЛ:
-Временная занятость, дополнительные соглашения.
-Изменение статусов и испытательных сроков.
-Обработка продления трудовых договоров.
9. Матрица доступа
Описание: Определение ролей и прав доступа для пользователей (кадровики, бухгалтеры, руководители).
10. Исторические данные
Функционал: Загрузка данных из старых систем (кадровая история, начисления).
1. Организационная структура и штатное расписание
СОСТАВ:
Справочники: «Организации», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание», «Позиция штатного расписания».
-Документы: «Утверждение/Изменение штатного расписания».
-Механизмы: «Утверждение ШР руководителем».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Ведение иерархии организаций и подразделений.
-Управление штатными позициями и расписанием.
-Преобразование данных при переносе из старой системы.
ОТЧЕТЫ:
-Штатное расписание (с фильтрами по организации, подразделению, должности).
-Staff Number (статистика по сотрудникам в разрезе категорий).
2. Учет сотрудников
СОСТАВ:
-Справочники: «Физические лица», «Сотрудники».
-Журналы: Кадровая история, история больничных и отпусков, история начислений.
ФУНКЦИОНАЛ:
-Создание и связывание записей в справочниках.
-Управление кадровыми данными (контакты, образование, воинский учет и др.).
-Автоматическое обновление данных при смене ФИО.
ОТЧЕТЫ:
-История кадровых движений.
-Карточка Т-2 (включая историю работы).
3. Кадровые документы
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
Прием на работу, продление трудового договора, ГПХ, кадровый перевод, увольнение.
ФУНКЦИОНАЛ :
-Оформление документов с учетом типов договоров (срочный, штатный и др.).
-Автоматическое заполнение полей (филиал, подразделение).
-Печатные формы (приказы, договоры, уведомления).
РАССЫЛКИ:
-Уведомления директорам филиалов о приеме, переводе, увольнении.
4. Управление рабочим временем
СОСТАВ:
-Справочники: «Производственные календари», «Графики работы», «Виды времени».
-Документы: «Отпуск», «Больничный», «Командировка», «Отгулы».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Учет норм рабочего времени.
-Оформление и контроль отпусков, больничных, командировок.
-Автоматические уведомления о предстоящих событиях (отпуск и др.).
5. Начисления и удержания
ДОКУМЕНТЫ:
«Премии», «Материальная помощь», «Натуральные доходы», «Удержания», «Расчет удержания кредита».
ФУНКЦИОНАЛ:
-Расчет и учет разовых и плановых начислений.
-Интеграция с банковской системой для выплат.
-Печатные формы (ведомости, приказы).
ОТЧЕТЫ:
Стандартные отчеты по начислениям и удержаниям.
6. Интеграция с банковской системой (АБС)
СОСТАВ:
Хранилище лицевых счетов, журнал проводок, настройки API.
ФУНКЦИОНАЛ:
-Запрос токена для доступа к API.
-Отправка транзакций на выплату ЗП.
-Обработка ответов и ошибок.
7. Отчетность и аналитика
ОСНОВНЫЕ ОТЧЕТЫ:
-Отчет 161 (выгрузка данных для госорганов).
-Отчет по статистике (включая данные по ГПХ).
-Сведения о расходах на пособия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
-Сверка табеля с документами.
-Калькулятор оклада для высокогорных районов.
8. Дополнительные механизмы
ФУНКЦИОНАЛ:
-Временная занятость, дополнительные соглашения.
-Изменение статусов и испытательных сроков.
-Обработка продления трудовых договоров.
9. Матрица доступа
Описание: Определение ролей и прав доступа для пользователей (кадровики, бухгалтеры, руководители).
10. Исторические данные
Функционал: Загрузка данных из старых систем (кадровая история, начисления).